Hos Nørgård Mikkelsen havde vi behov for dygtige Community Managers, men vi var godt klar over, at de dygtigste folk allerede er ansat på bureauerne rundt omkring. Vi var derfor nødt til, at fange deres opmærksomhed, på en lidt anderledes måde og skære igennem den traditionelle kommunikation.

Vi skrev derfor et noget utraditionelt jobopslag på Facebook. Ved at tagge de bedste bureauer og bruge bureauernes navne i selve jobopslaget, sikrede vi, at alle de bedste Community- og SoMe Managers, der administrerer bureauernes Facebook profiler, fik en direkte notifikation og så vores jobopslag.

I sidste ende fik vores jobopslag, med et medie budget på 0 kroner, en masse sjove reaktioner, omtale og ikke mindst et par gode ansøgninger.

Læs mere